Программа «ЭНЕРГИЯ РОСТА»

(каталоги №№11 2012 – 10 2015) 

ПРОГРАММА «ЭНЕРГИЯ РОСТА МЕНЕДЖЕРОВ» 

Заработайте до $1000 на пути к званию Директора!

Повышайте* свой уровень, выходите на 12%, удерживайте этот уровень следующий период каталога (всего 2×12%) и получайте бонус 800 грн. 

Повышайте* свой уровень, выходите на 15%, удерживайте этот уровень 2 последующих периода каталогов (всего 3×15%) и получайте бонус 1600 грн. 

Повышайте* свой уровень, выходите на 18%, удерживайте этот уровень 3 последующих периода каталогов (всего 4×18%) и получайте бонус 2400 грн. 

Повышайте* свой уровень, достигайте уровня Старший Менеджер, удерживайте этот уровень 4 последующих периода каталогов (всего 5×Ст.Менеджер) и получайте бонус 3200 грн.

* Под повышением уровня подразумевается процентный уровень, который выше уровня Консультанта по результатам каталога №10 2012! Бонус выплачивается в национальной валюте в виде объемной скидки по результатам последнего каталога квалификации (150 ББ для получения, МС учитывается). 

Каталог №10 2015 – последний каталог квалификации, по результатам которого может быть выплачен бонус Менеджерам. 

ПРОГРАММА «ЭНЕРГИЯ РОСТА ДИРЕКТОРОВ**» 

Растите Менеджеров в Персональной Группе и зарабатывайте вместе с ними до $1000 на их пути к званию Директора!

Менеджер Персональной Группы*** заработал бонус 800 грн. за уровень 12% по
программе «Энергия Роста Менеджеров». Получайте вместе со своим Менеджером 12%
бонус 800 грн.

Менеджер Персональной Группы*** заработал бонус 1600 грн. за уровень 15% по
программе «Энергия Роста Менеджеров». Получайте вместе со своим Менеджером 15%
бонус 1600 грн.

Менеджер Персональной Группы*** заработал бонус 2400 грн. за уровень 18% по
программе «Энергия Роста Менеджеров». Получайте вместе со своим Менеджером 18%
бонус 2400 грн.

Менеджер Персональной Группы*** заработал бонус 3200 грн. за уровень Старший
Менеджер по программе «Энергия Роста Менеджеров». Получайте вместе со своим
Старшим Менеджером Бонус  3200 грн.

** Программа для Директоров и Старших Директоров. Для получения бонуса Директору необходимо удерживать звание Директор (Старший Директор) и уровень 22% в течение всего периода квалификации его Менеджера. 
*** Менеджеры, повысившие свой процентный уровень и вступившие в программу «Энергия Роста Менеджеров», фиксируются в Персональной Группе Директора (Старшего Директора) по итогам первого каталога своей квалификации. 

Каталог №10 2015 – последний каталог квалификации, по результатам которого может быть выплачен бонус Директорам (Старшим Директорам). 

ИСПОЛЬЗУЙТЕ «ЭНЕРГИЮ РОСТА» 

ДЛЯ РАЗВИТИЯ НОВЫХ ДИРЕКТОРОВ 

И ДОСТИЖЕНИЯ НОВЫХ ЗВАНИЙ!